8月7日，省環科院召開2019年半年工作會議，院黨委書記、董事、總經理邊興玉出席會議并作院公司半年工作總結報告，會議由黨委副書記、紀委書記、監事會主席慕金波主持。
會上，咨詢中心、檢測中心、修復中心、工程公司四個業務單位作了交流發言，財務中心、戰略運營部分別作了財務和經營分析報告。邊興玉傳達了華魯集團2019年半年工作會議精神，總結了環科院上半年工作，部署了下半年工作任務。會議要求全院上下要正確認識當前面臨的危機和挑戰，牢記國企的初心和使命，正視與標桿企業的差距，以高度的政治擔當，破解制約環科院高質量發展的突出問題，確保完成全年生產經營目標和各項工作任務。
邊興玉傳達了樊軍董事長在“扎實開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育”等四個方面提出的明確要求和集團下半年的工作打算，傳達了楊振峰總經理在集團半年工作會議上的講話精神。他要求全院要認真學習貫徹華魯集團2019年半年工作會議精神，特別是針對環科院提出的“生態環保板塊怎樣把人才、品牌、資質優勢轉化為技術優勢和市場優勢？是走‘大而全’還是‘特而?！陌l展路徑？”問題，要做好思考、拿出方案、抓好落實。
邊興玉從環科院上半年工作進展情況、當前工作存在的突出問題和短板、下半年工作目標和主要措施三個方面作了總結報告。他指出，環科院上半年按照“強主業、深改革、穩增長”的工作要求，大力實施“一體兩翼”經營發展戰略，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設；聚焦主業，堅定信心，推動全產業鏈協同發展；深化改革，完善體制機制，筑牢企業發展之基；強化責任擔當，狠抓工作落實；加強企業風險管控，筑牢生命線工程；創新思路，多措并舉，全面提升科技創新能力。在肯定成績的同時，也要直面當前工作存在的突出問題和短板，針對上半年經營效益不夠突出，與華魯集團“雙過半”的經營業績還存在一定差距的問題，邊興玉從“經營方式亟待轉變，長期高質量發展缺乏后勁”“員工干事創業激勵機制需進一步完善”“市場拓展能力薄弱，市場意識亟待強化”“科技創新能力不足，缺少核心技術和拳頭產品”“企業文化建設有待提升”“環科院科研、試驗、辦公場所空間嚴重不足已制約了環科院高質量發展，需盡快推進生態環?？苿搱@建設”等六個方面對環科院發展現狀進行了深入剖析，并針對問題提出了切實可行的措施，為環科院的進一步發展提出了科學方案。
邊興玉指出，生態環保新常態為產業發展帶來積極深遠的影響，環科院正處于環保產業發展的黃金機遇期。當前，環科院已具備高質量發展的各方面基礎，特別是作為集團主業、混改試點獲批，為環科院提供了新的發展歷史契機，我們一定要抓住黃金機遇期，實現跨越式發展。
對標集團要求，對標先進省管企業，結合環科院實際，邊興玉提出五個方面的要求，一是深刻學習領會集團領導講話精神；二是聚焦主業，深化改革，充分激發環科院動力和活力；三是切實抓好制約高質量發展重大問題的研究；四是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展；五是保持戰略定力，繼續深入推進黨風廉政建設。
院領導班子成員、中層正副職人員參加會議。
